Бу хакта ТР Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге матбугат хезмәте хәбәр итте.
Күпчелек кеше югарырак керем һәм карьера үсешенә яңа эш урыннары эзли. Белгечләр билгеләп үткәнчә, бер һөнәрдә эш алмашынганда керемнең 15-25 процентка ка артуы көтелә. Әмма яңа өлкәгә күчкәндә керемнең башта вакытлыча кимүе мөмкин.
Хезмәт хакы эш алмашынуга төп сәбәп булуга карамастан, сораштырулар күрсәткәнчә, хезмәткәрләр үсеш, яңа белем һәм күнекмәләр алу мөмкинлекләрен күбрәк бәяли. SuperJob мәгълүматлары буенча, сораштырылучыларның 70 проценттан артыгы – кызыклы эш, уңайлы график һәм иң яхшы коллектив ярдәмендә яңа эштән канәгать. Гомумән алганда, яңа һөнәр белән канәгать булучылар саны канәгатьсезләр саныннан 2,5 тапкырга артыграк.
Нет комментариев