«Сегодня недостаточно плыть по течению»

— Вы начали заниматься общественной работой достаточно рано — еще в 20 лет стали председателем молодежной общественной организации. Целенаправленно шли к карьере муниципального служащего?

— Я был активистом еще в школе, затем в студенчестве. Этот путь и привел меня к сегодняшней роли. Возможно, сыграли роль гены — мои деды в свое время сделали многое для республики. С детства видел, как старшие поколения в нашей семье служили государству.

Меня всегда тянуло к общественной работе — в школе издавал стенгазету, в студенчестве играл в КВН, затем стал председателем студсовета. Там мы придумали проект, мотивирующий студентов повышать успеваемость — разработали карту, которая давала бесплатный вход в клубы, скидки в ресторанах и кафе. Активистам эта карта выдавалась бесплатно, все остальные могли приобрести ее за три тысячи рублей. Проект просуществовал около пяти лет, наша студенческая организация была одной из самых успешных в городе. Позже мы создали Совет молодых предпринимателей, в рамках которого реализовали много других интересных проектов. Потом меня заметил Ильдар Шафкатович Халиков, пригласил работать в набережночелнинскую администрацию. Ребята, которые тогда были со мной в активе, сейчас также преуспели в общественной карьере, работают на улучшение жизни молодежи в республике.

— Ваша работа требует серьезной решительности. Смелость брать ответственность в свои руки — это врожденный навык, или его можно развить самостоятельно? Как это было в вашем случае?  

— Любой навык можно развить, но в моем случае это было базовой частью воспитания — нести ответственность не только за себя, но и за тех людей, которые с тобой в команде. Неважно, где ты работаешь — в студсовете или в городской администрации. Ответственность — базовое качество, которое должно быть у любого руководителя и даже у любого человека, кем бы он ни был: глава, инженер или работник на аппарате ЧПУ. Если ты безответственно выполнишь работу, не будет качественного конечного продукта производства. И этот принцип работает во всем — и на работе, и в жизни.

— Пока вы строили карьеру, не было ли ощущения, что ваши ровесники тем временем «живут свою лучшую жизнь»? Пришлось ли чем-то пожертвовать?

— Нет, такого не было. Я всегда умел находить время на отдых, встречи с друзьями, общение с семьей. Да и сама работа для меня в кайф, несмотря на определенные нагрузки, на жесткую ответственность. Но если ходить на работу без настроения, результатов точно не будет. Работа должна быть такой, которую ты любишь, надо все делать с любовью, с душой. 

У меня всегда получалось вести всё равномерно: и в клубы ходили, и закаты провожали, и рассветы встречали. И сейчас я все так же нахожу время для встреч с друзьями, активного отдыха. Если, например, едешь в командировку в другой город, ничего не мешает в свободное от работы время куда-то выбраться, например, покататься на лыжах, если рядом есть база, заняться спортом. Я люблю технические виды спорта — снегоходы, гидроциклы. Никто не мешает после работы, когда световой день длинный, выбраться на Каму, отдохнуть у воды, выделить этому час-два. Все зависит от активности, от здоровья, от того, насколько ты в тонусе. У людей, которые говорят «я бы хотел ходить в зал, но нет времени», на самом деле чаще всего нет желания. Время всегда можно найти. Есть и такое понятие, как тайм-менеджмент. Я до сих пор использую приемы, которым в свое время на своих семинарах обучал Глеб Архангельский.

— Ведете календарь, составляете списки дел? 

— Да, фиксирую в мобильном приложении, что должен сделать, в какое время. Веду календарь с рабочими и личными делами. В целом живу по системе. Кто-то может сказать, что это скучно, на самом деле нет. Наша жизнь циклична, хотя часто и кажется, что она хаотична. На самом деле мы часто совершаем одни и те же действия. 

— Жизнь в республике сейчас активно трансформируется, создаются новые возможности. Чувствуете ли вы, что вносите что-то новое в область своей деятельности?

— Всегда. Привносим новое, сохраняя и преумножая то, что уже есть. Креативим, сотрудничаем с командами из других городов, в том числе из Казани и Москвы. Опираемся на мнение и взгляд экспертов, часто проводим мозговые штурмы, разрабатываем новые уникальные форматы. И даже в мероприятия, которые проводим несколько лет подряд, стараемся привносить что-то новое. Например, «Гонку героев» мы проводим третий год подряд, но каждый раз это новый сценарий, новая трасса, новые форматы. Конечно, сохраняя при этом базу, не ломая систему.

— Ведете соцсети?

— Да, я сам лично веду соцсети — ВКонтакте и Телеграм. Читаю практически все комментарии, мониторю все наши группы. Еще успеваю на набережночелнинскую группу читать, так как родом из Набережных Челнов. И в паблики «Татмедиа» заглядываю, и блогеров различных смотрю. Времени на это хватает, и это важно. Соцсети сегодня — инструмент номер один: это и обратная связь с населением, и оперативность. В онлайн-режиме все вопросы решаются намного быстрее, чем это было раньше, когда люди сообщали о проблемах другими способами. Не уверен, что так активно пользовался бы соцсетями, если бы не работал на муниципальной службе. Но в данной ситуации мы обязаны это делать и делаем это с удовольствием. 

И всё же я советую молодежи быть осторожнее с соцсетями, не публиковать слишком много личной жизни. Далеко не все порадуются вашим успехам, найдутся и завистники. Как правило, за нас радуются родители и близкие, остальные смотрят на всё со своей колокольни. 

— Как и многие другие успешные управленцы, наверняка вы продолжаете развивать определенные навыки, пополнять багаж знаний. Какие сейчас прокачиваете скиллы, чему обучаетесь сегодня?

— Обучения прохожу постоянно. На сегодняшний день у меня три высших образования, собираюсь также поступать в аспирантуру. Отучился на первом потоке Кадрового резерва Раиса Республики Татарстан. Сейчас учусь в школе мэров — это первый поток кадрового резерва федерального уровня. Читаю книги — и художественную, и бизнес-литературу. Также мы сейчас сами пишем книгу о Менделеевском районе, про наши командные подходы, креативные решения, про нашу индивидуальность, стратегию развития территории. 

Учиться нужно постоянно, ведь мир активно меняется. Есть базовое образование, которое нам дают в школе, но дальше нам нужны другие знания — по управлению, коммуникации, взаимодействию с людьми.

Я рекомендую всем обязательно продолжать обучение, читать разную литературу, находить на это время. Это намного важнее и полезнее, чем сидеть в блогах и смотреть, кто на какой крутой машине проехал, которую арендовал на пять минут, чтобы все думали, какой он крутой блогер. Помните, что это лишь картинки, достичь чего-то на самом деле можно только честным трудом. Вместо просмотра этих видео лучше открыть книжку и почитать полезную литературу — это отложится в вашей голове и будет служить вам, развивать ваши компетенции. Работы сегодня много, Россия — страна возможностей, и это не просто громкие слова. Сегодня, чтобы устроиться на хорошую работу, не нужно никакого блата: знания есть, толковый — вперёд, будешь и деньги зарабатывать, и получать удовольствие от работы. Поэтому всем рекомендую заниматься саморазвитием.

— Наверняка в вашей работе все-таки присутствует и стресс. Как с ним справляетесь? Есть ли какие-то личные приемы и техники? 

— Как упоминал ранее, я увлекаюсь техническими видами спорта. А еще люблю проводить время на реке, в спокойной атмосфере, с семьей. Путешествия, даже те же командировки снимают стресс — видишь что-то новое, встречаешь новых людей, исследуешь новые места. 

И, конечно, спорт — он хорошо разгружает. Не скажу, что я великий спортсмен. Сходить в бассейн, спортзал, покататься на велосипеде, поиграть в волейбол, настольный теннис или даже бильярд — все это помогает снимать стресс. Это физиология, мозг переключается, концентрируется на других вещах. 

— Какие-то советы дадите молодежи, желающей строить карьеру в муниципальной и государственной службе? Какие навыки нужно развивать в первую очередь?

— Ключевые качества муниципального служащего — умение коммуницировать, способность слушать и слышать людей, умение правильно ставить вопросы и выступать перед публикой. А еще, конечно, стратегическое мышление. Потому что сегодня недостаточно плыть по течению и заниматься лишь тем, что есть. Сегодня важно уметь разрабатывать стратегии, продвигать их на республиканском и федеральном уровнях. Нужно уметь «продавать» идею — аргументировать и отстаивать ее. Есть еще такое понятие, как социальная смелость — без нее тоже никуда. Быть активным, не стесняться, не бояться ошибаться. А когда ошибаешься – суметь подняться, отряхнуться и сказать «я снова смогу лучше». И тогда обязательно все получится.

И, конечно, важно образование. Качественно образованный специалист своего дела всегда будет востребован. Но ни в коем случае не верьте блогерам, которые обещают вас всему научить — в 98% случаев это просто фальш, созданный с целью найти подписчика и заработать денег. Еще раз скажу: всё достигается трудом и упорством. Быть муниципальным служащим — это не ограничение нормальной личной жизни. Всё можно успевать делать, если быть самоорганизованным и понимать, где ты находишься.

Всем читателям «Идель» желаю успехов и приглашаю посетить наш Менделеевский район. Приезжайте на наши мероприятия — «Гонку героев», «Пастернаковские чтения», Книжный фестиваль, или просто в качестве туристов — например, на наш пляж. У нас есть что посмотреть, и мы всегда рады гостям.

Интервью: Динара Зиннатова

Фото: пресс-служба Менделеевского района