Управление культуры Казани объявило набор в кадровый резерв для руководящих должностей

Управление культуры Исполнительного комитета Казани открыло приём заявок на включение в кадровый резерв. К участию приглашаются специалисты на руководящие позиции в муниципальные учреждения культуры — дома культуры, центры досуга, библиотеки, музеи и школы искусств. К кандидатам предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, стаж работы в сфере культуры не менее трёх лет или стаж работы на руководящих должностях от одного года.

Отбор будет проходить в три этапа. Первый — приём документов, он продлится с 10 сентября по 8 октября. На втором этапе Управление кадровой политики Аппарата Исполкома проведёт тестирование, индивидуальные собеседования и оценку управленческих навыков. На заключительном этапе комиссия рассмотрит документы кандидатов и заслушает их проекты-концепции развития учреждений культуры.

Документы принимаются двумя способами. Первый — электронная подача: заявки направляются на почту kultura.kazan@tatar.ru с пометкой «Кадровый резерв Управления культуры» в теме письма. Второй — личная подача оригиналов документов с 1 по 8 октября в Управлении культуры по адресу: ул. Профсоюзная, д. 25/15, кабинеты №206 и 215. Приём ведётся по вторникам и четвергам с 10:00 до 16:00.

С полным перечнем необходимых документов можно ознакомиться на официальном портале мэрии Казани.