Об этом говорится в исследовании, участие в котором приняло более 300 человек
В ближайшем году на рынке труда России сохранится острый дефицит кадров по ряду ключевых специальностей. К такому выводу пришли аналитики, обобщив результаты исследования, в котором приняли участие более 300 работодателей из всех регионов страны.
Согласно данным «РИА Новости», самыми востребованными и сложно закрываемыми вакансиями станут рабочие профессии. О дефиците сварщиков, электриков и других специалистов этого профиля заявили 65% опрошенных руководителей компаний.
Вторую строчку в антирейтинге дефицита занимают инженеры и технические специалисты (45%), а третью — врачи (35%). Также высокий спрос ожидается на IT-специалистов (30%), педагогов (28%) и работников сферы продаж (27%). Менее острой, но значимой остаётся потребность в курьерах, продавцах, официантах и кассирах (22%).
Среди методов привлечения новых сотрудников более половины (51%) работодателей планируют делать ставку на развитие корпоративного бренда. Повышение уровня заработной платы в вакансиях и развитие корпоративной культуры готовы рассматривать по 34% респондентов. Реже компании видят решение в расширенном соцпакете (22%) или обновлении офисного пространства (14%).
Исследование проводилось в декабре 2025 года и отражает кадровые прогнозы бизнеса на предстоящий период.
Нет комментариев