В этом году на участие в программе подано более 750 заявок из 35 муниципальных образований. Проект реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети».
В Республике Татарстан состоялось торжественное открытие нового сезона республиканского проекта «Кадровый резерв». Мероприятие прошло в Молодёжном экстрим-парке «УРАМ». Проект направлен на подготовку будущих лидеров и специалистов в сфере молодёжной политики.
Два этапа и два направления
«Проект „Кадровый резерв“ в 2026 году будет проходить в два этапа и станет полноценной площадкой для развития молодёжных лидеров Республики Татарстан. Это стало возможным благодаря национальному проекту „Молодежь и дети“, целью которого является помощь каждому молодому человеку в самореализации и раскрытии талантов. Весенний этап посвящён формированию и развитию специалистов для сферы молодёжной политики. Осенний этап станет платформой для отбора нового состава Молодёжного Правительства РТ», — подчеркнул министр по делам молодёжи РТ Азат Кадыров.
Программа проекта включает два очных и два дистанционных этапа и реализуется по двум направлениям:
-
«Пробую и создаю» — для начинающих участников;
-
«Развиваю и масштабирую» — для тех, кто уже имеет опыт в реализации проектов.
Участников ждут теоретические и практические модули, работа над социальными инициативами и стажировки в ведущих молодёжных организациях региона.
Цифры и география
В этом году на участие в проекте было подано более 750 заявок из 35 муниципальных образований республики. По итогам отбора, включавшего тестирование и собеседования, в программу прошли 85 человек.
Стажировки и наставничество
В рамках дистанционных этапов участники получат возможность пройти стажировку в ведущих организациях республики:
-
Аграрное молодёжное объединение РТ;
-
«Форпост»;
-
Академия творческой молодёжи РТ;
-
«Движение Первых» РТ;
-
Молодёжный центр РТ.
Особое внимание уделено наставничеству: каждый участник сможет работать с опытными экспертами и представителями профильных организаций, что позволит глубже погрузиться в сферу и выстроить индивидуальную траекторию развития.
История проекта в цифрах
За 16 лет реализации проекта в нём приняли участие более 17 000 человек. Всего было обучено около 2400 человек, из которых:
-
более 210 «резервистов» приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти РТ;
-
более 360 участников и финалистов трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов;
-
воплощено в жизнь более 100 проектов;
-
реализовано более 2460 социальных акций;
-
проведено свыше 530 интерактивно-образовательных мероприятий.
Среди выпускников проекта: помощник Раиса РТ Газинур Бакиров, врио мэра Иннополиса Ильдар Хуззятов, первый заместитель председателя регионального отделения «Движения Первых» РТ Алла Кондратьева, директор Казанского марафона Вадим Янгиров, заместитель директора Молодёжного центра РТ Анастасия Румянцева и многие другие.
Нет комментариев