Об этом сообщил адвокат Дмитрий Аграновский
Родители школьников могут получить выходной 1 сентября у работодателя тремя способами: взять отгул, оформить отпуск за свой счет или использовать один день из государственного отпуска.
Адвокат Дмитрий Аграновский рассказал, что согласно действующему законодательству, работодатель не обязан предоставлять отпуск или отгул на 1 сентября даже родителям первоклассников. Однако есть возможность договориться с работодателем. Например, можно попросить отгул или отпуск без сохранения заработной платы на этот день. Также можно использовать один из дней государственного отпуска. Эти варианты возможны на практике, и многие люди успешно договариваются с работодателями. Тем не менее, отпускать сотрудников на 1 сентября — это право, а не обязанность работодателя.
Он также выразил надежду, что в будущем выходной на 1 сентября для родителей школьников станет обязательным.
Нет комментариев