Рабочая схема: как не нарваться на мошенников при поиске работы

Автор: Динара Калиакпарова

Кажется, что мошенников легко опознать, и лишь бабушки и дедушки попадаются на уловки звонящих из «банков». Поэтому мне очень стыдно рассказывать о том, как на первом курсе я чуть не отдала 8 000 рублей работодателю, предложившему мне работу в офисе. Я даже не подозревала, что происходит что-то странное. Если бы эти деньги были у меня с собой, я бы так и отдала их в чужие руки. Лишь выйдя на улицу и подышав свежим воздухом, я поняла, что меня пытались обмануть.

Этой статьей я хочу показать, как важно делиться таким опытом и помогать друг другу избегать подобных ситуаций. Когда хочешь скорее найти работу и начать зарабатывать деньги, не заметить красные флаги достаточно легко. А неприятные ситуации бывают разные.

Ольга, 20 лет:

«На популярном сайте по поиску работы я наткнулась на вакансию администратора на стойке регистрации. В те дни я активно искала работу с удобным для учебы графиком, куда взяли бы без опыта. Это предложение показалось мне идеальным: работа несложная, берут новичков, платить обещают нормально. Я кинула заявку, и меня пригласили на собеседование. Придя туда, я попала в огромный кабинет, где сидело очень много людей. Моей первой мыслью было: «О боже, так много людей пришло работать администраторами». Причем люди были разные — от 17 лет до 45 лет, и мужчины, и женщины, и мальчики, и девочки, и такие же студенты. На входе мы получили стандартные анкеты, после которых нас по одному вызывали в кабинет на собеседование. Мне задали пару лёгких вопросов и приняли. Я, конечно, очень обрадовалась, ведь наконец-то мои поиски работы завершились успехом!

Но прежде, чем приступить к обязанностям, нужно было пройти три вводные лекции, чтобы быстрее влиться в рабочий процесс. Я чуть напряглась, но все равно пришла с тетрадкой и с ручкой на первый урок. На лекции они рассказывали о том, что работать в найме плохо, что нужно иметь свой бизнес, а лучше — вовсе инвестировать. Это было странно, ведь они нанимают людей на работу в найме. В чем логика рассказывать об инвестировании и предпринимательстве тем, кто собирается работать на них? Меня это насторожило, я начала понимать, что нам, кажется, промывают мозги. Стало интересно, действительно ли все эти люди пришли на вакансию администратора? Или кто-то пришёл на другую вакансию? А может кто-то изначально знал, что это лохотрон? После лекции нас также по одному вызывали на разговор, где спрашивали, всё ли хорошо. Я соврала, что да, а как только ушла, то тут же заблокировала их контакты.

Позже я “пробила” эту компанию в интернете и увидела отзывы о том, что это мошенническая контора, которые переезжают с адреса на адрес, проводят лекции, промывают людям мозги и выманивают деньги. На этом мое желание искать подработку сошло на нет».

Героиня 1 (пожелала остаться анонимной):

«Моя первая работа была в копицентре. Я проработала там около двух недель, сменами с восьми утра до восьми вечера. Изначально меня все устраивало, ведь был приятный коллектив, отношения с начальником тоже казались нормальными. Но мне сразу показалось странным, что он будто уделяет мне какое-то особое внимание. Сначала я подумала, что он просто общительный человек, который хочет наладить с новым сотрудником коммуникацию. Но когда я пришла в очередной раз на смену, мой начальник начал приставать ко мне, распускать руки. Я очень испугалась. Убежала в подсобку, закрылась там. И лишь спустя некоторое время осмелилась выйти обратно. Увидела, что в помещении никого нет. Вызвала сменщицу и сбежала. После этого случая мой начальник написал мне претензии о том, что я ушла с работы раньше времени, на что я ему ответила, что больше не хочу с ним работать. Он поинтересовался почему. Это меня сильно ошарашило. Я была в шоке. Что значит почему? Причина ясна... Я уволилась, а он не выплатил мне мою зарплату за эти две рабочие недели».

Героиня 2 (пожелала остаться анонимной):

«Я работала няней в агентстве. Мне показалось, что такая серьезная работа, как работа с детьми, не может быть обманом. У нас был сайт с системой, где клиенты оставляют заявки на услуги нянь. Я проверяла их дважды в день. Одним утром я увидела, что на сегодня заявок нет — я обрадовалась такому выходному, так как чувствовала, что разболевалась. Значит, смогу спокойно отлежаться дома.

Через какое-то время мне позвонил администратор и сообщил о том, что я опоздала на какую-то там заявку, хотя я ее не принимала и даже не видела утром в системе. Мне назначили эту заявку в течение дня и не сообщили об этом. Я стала объяснять это администратору, но она приказала мне немедленно брать такси за свой счет и ехать на заявку, которая не будет оплачиваться из-за того, что я опоздала. Я отказалась, объяснив тем, что болею, а там двухлетний маленький ребёнок, который может заразиться. Администратор заявила, что ее это не волнует, и чтобы я немедленно выдвигалась — иначе штраф в размере 6 000 рублей. Я напомнила ей, что мы не обговаривали систему штрафов и не подписывали никакие документы, так как я иностранка — со мной проблематично составлять договора. На это администратор ответила: “Действительно, мы с вами ничего не подписывали, поэтому мы вам ничего и не должны”. После этого меня уволили, не выплатив деньги за предыдущие две недели чуть ли не ежедневной работы».

Ралина, 21 год:

«Я искала работу, чтобы финансово сепарироваться от родителей, но попала на вебкам. Вакансию я нашла на популярном сайте по поиску работы. Было указано, что это новое маркетинговое SMM-агентство, и сейчас они ищут человека, который будет создавать контент и визуализацию страницы. Всё выглядело как типичная SMM-вакансия, никаких упоминаний стриминга. Поэтому я оставила заявку. Сначала мне позвонили, провели мини-интервью, и разговор также шел о вакансии специалиста по социальным сетям. После этого пригласили на очное интервью.

Офис находился на первых коммерческих этажах жилого здания. Первое, что меня насторожило — это вход. Их дверь была с затонированными окнами, где висели какие-то провода и не было никаких указателей. Я подумала: «Ладно, раз они открылись совсем недавно, возможно, еще не успели ничего оформить». Внутри офиса были типично расставленные офисные столы с компьютерами, за которыми работали разные девушки. Меня же провели дальше в кабинет для собеседования. 

Здесь все и началось. Девушка, которая проводила собеседование, спросила, что именно HR-менеджер рассказывал мне про вакансию. Я пересказала информацию про поиск SMM-специалиста. И тут она говорит: «А давай я теперь тебе расскажу, чем действительно мы здесь занимаемся».

Далее последовал рассказ о том, что маркетинговое агентство работает со стриминговыми площадками, и мне нужно будет вести стримы с англоязычной аудиторией — общаться с ними и рассказывать что-то о себе. Сначала я подумала, что она говорит про Twitch или Discord, но после слов про «общение с англоязычной аудиторией» я всё осознала. Я не выдержала и спросила: «Извините, это вебкам?». Она рассмеялась и ответила: «Нет, но вебкамом мы тоже занимаемся. Тебе же надо будет просто общаться с людьми в прямом эфире, не раздеваться, а выполнять какие-то их задания и проводить партнерский стриминг». Я сразу отказалась, а она настойчиво попросила обдумать решение и оставить свои контакты.

И тут я вспомнила, что за мной закрыли дверь на ключ. Я не скинула адрес подругам. Никто не знает, где я нахожусь. А девушка продолжала ОЧЕНЬ настойчиво уговаривать меня на работу. Мне стало действительно страшно, показалось, что у меня вот-вот отберут паспорт. Меня не отпускали и разными разговорами пытались удержать. Предлагали даже стать HR-менеджером и врать неопытным студенткам, приглашая их в вебкам. Всё выглядело очень подло.

В конце концов меня выпустили из кабинета. Я вылетела оттуда, как пуля. Сначала мне было смешно, потом меня накрыли страх и осознание всего ужаса этой ситуации. Я просто позвонила маме и разрыдалась. Ведь страшно представить, что со мной могло произойти в этом офисе! А после этого собеседования мне ежедневно в течение месяца звонил один и тот же парень с разных номеров, который уговаривал пойти к ним в стриминговое агентство вебкам-моделью. Возможно, это было то самое агентство, или они поделились контактами».

Как не нарваться на мошенников при поиске работы? Вот несколько советов от героев этого материала: 

1. Изучайте вакансии внимательно. Если условия кажутся пределом мечтаний, не поленитесь и загуглите информацию о компании — адрес, где они находятся, куда вас приглашают и какие о них есть отзывы в сети.

2. Сообщайте родственникам и друзьям адрес, по которому вы едете на собеседование.

3. Если для трудоустройства вас просят что-то купить или оплатить — вы имеете дело с мошенниками. Сразу отказывайтесь и уходите.

4. Детально обговаривайте все условия заранее. 

5. Не работайте без официального договора.

6. Обращайте внимание на то, сколько людей пришло на собеседование, и в каком формате оно проходит. Если вы видите большое скопление соискателей — это повод насторожиться.

7. Будьте внимательны к намекам, которые могут делать HR-менеджеры и работодатели.

8. Советуйтесь с друзьями и родителями, подключайте знакомых из соцсетей, старайтесь иметь дело только с проверенными работодателями.

9. Если вас что-то насторожило, испугало или вызвало неприятные сомнения — немедленно уходите.