Об этом рассказал профессор и декан факультета права ВШЭ Вадим Виноградов
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России возрастет до 27 093 рублей. Это нововведение затронет не только уровень зарплат, но и социальные выплаты, а также страховые взносы, как отметил Вадим Виноградов, профессор и декан факультета права ВШЭ.
Виноградов подчеркнул, что увеличение МРОТ в первую очередь коснется работников, чья заработная плата привязана к этому показателю. Работодатели будут обязаны обновить трудовые договоры в соответствии с новым минимальным уровнем оплаты. Если в документах указана меньшая сумма, это будет считаться нарушением трудового законодательства.
Эксперт также указал, что повышение МРОТ приведет к росту больничных, отпускных и пособий по беременности и родам. Минимальный среднедневной заработок составит 890,73 рубля, а минимальное пособие по декрету достигнет примерно 124,7 тысячи рублей при стандартной продолжительности отпуска.
Эти изменения затронут и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: начиная с января 2026 года, оно составит около 10 тысяч рублей и будет проиндексировано в феврале.
Кроме того, рост МРОТ повлияет на размер страховых взносов, которые определяют будущие пенсионные выплаты. Уже назначенные пенсии останутся без изменений, однако для работающих граждан это может означать увеличение будущих пенсионных начислений.
Важно отметить, что в некоторых регионах установлены собственные повышенные значения МРОТ. Если региональный минимальный уровень оплаты труда превышает федеральный, применяется именно он.
Нет комментариев