30 апреля, 8 и 26 мая рабочий день должен быть сокращен на один час. Это правило касается всех работодателей без исключения.
В ближайшее время жителей Татарстана ждут сокращенные рабочие дни накануне праздников — 30 апреля, 8 мая и 26 мая. Об этом РИА Новости напомнил руководитель юридической практики Александр Южалин.
«Работа в такие дни должна быть сокращена на один час вне зависимости от того, сколько изначально длится рабочий день сотрудника», — отмечает эксперт.
Требования установлены статьёй 95 Трудового кодекса РФ и касаются всех работодателей без исключения. Однако возможны случаи, когда сокращение работы на час невозможно по объективным причинам (например, в непрерывно действующих организаций с посменным графиком). В таких случаях переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой как за сверхурочную работу.
Сокращение рабочего дня в предпраздничные дни не должно влиять на заработную плату сотрудников, получающих оклад. Если труд оплачивается по часовым ставкам или сдельным расценкам, работники могут незначительно потерять в доходе за эти дни.
Нет комментариев